Инициативата е краткосрочно практическо обучение на млади държавни служители до 35 годишна възраст, които имат лидерски потенциал. Обучението включва комбинация от практически задачи и лекции, свързани с изграждане на умения за защитаване на важни политики и проекти, умения за лобиране, за представяне пред публика, протокол и етикет.

Целта на инициативата е да предостави алтернативна възможност за обмен на опит, иновативни идеи и учене за активните млади държавни служители с лидерски потенциал.

В рамките на 6 дни участниците ще преминат интензивно обучение за развитие на лидерски умения, които са необходими за отстояването на позиции по значими обществени проекти и политики, управление на екипи и въвеждане на иновации, спомагащи за модернизацията на публичната администрация.

Обучителните модули се водят от държавни служители, професионалисти от частния сектор с богат практически опит, дипломати и експерти от международни компании и институции.

Академията се провежда в смесена форма на обучение (присъствена и електронна). Електронната част на обучението ще стартира две седмици преди началото на присъствената част. Обучението ще се провежда на английски и български език.