Барометър на ангажираността 2023
Description

„Барометър на ангажираността“ е национално изследване на нагласите на служителите в държавната администрация, което се провежда традиционно в началото на лятото на всяка година. Анкетата измерва удовлетвореността и ангажираността на държавните служители, както и факторите, от които те зависят. Покана за попълването и` получават всички администрации в България. Анкетата е анонимна и привлича всяка година по над 5000 участници, което я прави най-мащабното проучване на ангажираността на служителите в администрацията в страната.

 

Bulgarian
Details



РЕЗУЛТАТИ ОТ ПЕТО НАЦИОНАЛНО ПРОУЧВАНЕ „БАРОМЕТЪР НА АНГАЖИРАНОСТТА“

Институтът по публична администрация проведе петото ежегодно национално проучване за нагласите на служителите в държавната администрация - Барометър на ангажираността. Барометърът оценява мнението и нагласите на служителите към ключовите аспекти на работата в администрацията, вкл.: лидерство, екипност, ангажираност, удовлетвореност, мотивация и др. За целите на проучването е използван затвърдилият се през последното десетилетие във Великобритания модел The Civil Service People Survey.

read more
27 Sep 2023
0 comments
Лятна академия за млади лидери 2023

В периода 10-15 септември в к.к. Албена се проведе Лятна академия за млади лидери в държавната администрация 2023. 26 млади държавни служители взеха участие в шестдневно обучение, организирано от Института по публична администрация за осма поредна година.

read more
20 Sep 2023
0 comments
Digitalization in training of public administration personnel
Description

A collaborative study between institutions responsible with training of public administration personnel analysing challenges of digitalization due to globalization, European and international trends and involving concepts of training in public administration. It emphasizes setting precise objectives, investing in technology and human resources, and fostering international cooperation for improved public services and sustainable development.

English
Details



ЗАКЛЮЧИТЕЛНО СЪБИТИЕ НА ПРОЕКТ СИНЕРГИЯ

В периода 6-8 септември 2023 г. във Варшава се проведе последният модул на 4тото, последно издание на Програмата за висши държавни служители по международния проект Синергия (2020-2023).

read more
13 Sep 2023
0 comments
Alt

Бъдещи сценарии при управлението на данни и употребата на изкуствен интелект в публичния сектор

В  епизод 14 на нашата подкаст рубрика ще си поговорим с д-р Орлин Кузов - ръководител на лаборатория „Обучение“ към Института GATE, относно управлението на данни и употребата на изкуствен интелект (ИИ) в публичния сектор. Нашият екип специално се постара да отговори на тези актуални въпроси, касаещи Вас - държавните служители, разработвайки тази специална тема.

Анализ на потребностите от обучение на служителите на общини в сферата на ЕФСУ, 2023-2027
Description

Проучването е извършено на база на въпросник, специално разработен с цел идентифициране на потребностите от обучение на служителите в общините, чиято дейност е свързана с планиране, разработване, изпълнение и отчитане на проекти, финансирани с Европейски средства за програмен период 2021- 2027.  212 представители от 91-а Общински администрации взеха участие в проучването. С резултаттие от анализа може да се запознаете в публикувания документ.

 

 

 

 

Bulgarian
Details



Стратегическо прогнозиране - най-добрите подходи и практики от Европейския съюз и света и предложения за развитието му в България
Description

Настоящият доклад съдържа систематизиран набор от информации и насоки, представящи европейския и световен опит по прилагането на подхода на така нареченото “стратегическо прогнозиране” (Strategic Foresight), с оглед на създаването на организация и поставяне на началото на систематичното му прилагане в България.

Bulgarian
Details



Индикатори за оценка на зрелостта в управлението и развитието на човешките ресурси
Description

Специалистите в областта на управлението и развитието на човешките ресурси отдавна не са чиновници, водещи кадрови дела, а са се превърнали партньор на ръководството с конкретни отговорности за постигането на стратегическите цели на организациите.

Bulgarian
Details



чИПА