Анализ на добри практики и изготвяне на предложения за въвеждане на гъвкави условия на труд
Description

Докладът съдържа  информация  относно прилагането на гъвкаво работно време в българската държавна администрация, практики по  прилагане  на гъвкави  работно  време  и  място в  19  държави-членки  на  Европейския съюз,  практики  по  прилагане  на  гъвкава  кариера  в 26  държави  членки  на ЕС, Европейската комисия, Сърбия и Швейцария и предложения за въвеждане на елементи на гъвкавите условия на труд у нас.

Undefined
Details



ИПА публикува доклад за резултатите от проекта „Алтернативи на формалното обучение в държавната администрация“, реализиран през 2016 г. Първата част на доклада представя резултатите от проучване на практиките на учене на работното място – тяхното разпространение, нагласи към неформалното учене, насоки за развитие и др.

read more
03 Feb 2017
Алтернативи на формалното обучение в публичната администрация
Description

Нарастващият интерес към неформалното и самостоятелно учене на работното място се дължи както на промените в начина на учене, породени от динамичното развитие на съвременните информационни технологии, така и на интензивното търсене на алтернативи на формалното присъствено обучение в условията на финансова криза и бюджетни ограничения.

Bulgarian
Details



Република Корея чрез Корейския институт за развитие (KDI) и Училището за публична политика и управление (School of Public Policy and Management) предоставят възможност за едногодишно обучение в магистърска степен за български държавни служители по следните специалности:

read more
31 Jan 2017

ОТКРИВАЩА ПРЕСКОНФЕРЕНЦИЯ

 

по проект „Въвеждане на Общата рамка за оценка (CAF) в администрациите“

 

read more
30 Jan 2017

На 26 януари 2017 г. в сградата на Министерски съвет се състоя конференция на тема „Подготовка за Европейските предизвикателства“, разглежданa в контекста на ангажиментите на България в ЕС.Събитието се проведе по повод на стартиралия в края на 2016 г. проект на Института по публична администрация (ИПА) - „Работим за хората“, чиято цел е развитие на капацитет на българската администрация.

read more
30 Jan 2017
Координация на централната администрация на изпълнителната власт: функции и организация на администрацията на Министерски съвет
Description

Една добре функционираща администрация на Министерски съвет действа като координатор на системата за вземане на решение и е от ключово значение за капацитета на правителството да определя колективни цели и да работи за постигането им. За да прочетете публикацията на английски или френски език - ТУК

 

English
Details



                                                                                              

read more
27 Dec 2016
чИПА