В периода 2019-2024 г. ГИТ отчете ръст на предоставените разрешения за започване на работа на непълнолетни лица. За миналата година броят им е 16 808, при 9407 бр. за 2019 г. като контролен орган, следящ за ограничаването на различните форми на недеклариран труд и за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд за работещите, тези данни пораждат въпроси дали младежите знаят своите трудови права и задължения при започване на работа, какви са документите, които работодателят трябва да им предостави, за да са сигурни, че трудовите им правоотношения са коректно възникнали, защо е важно да се работи на трудов договор с ясно посочени в него условия на труд. В допълнение, разследването на трудовите инциденти и анализите, които се правят от инспекторите по труда във връзка с тях показват, че в по-голямата си част инцидентите могат да бъдат избегнати, ако се спазват правилата за безопасна работа, затова в представените лекции бе обърнато специално внимание и на темата за ограничаването на трудовия травматизъм. Във фокуса на срещите попадат младежи на възраст между 16 и 18 години, които са бъдещите работници на пазара на труда.

Повече за практиката може да прочете в Сборника с добри практики за 2025 г.