За 2017 г. ИПА обявява Конкурс за добри практики в следните категории:
- Управление на хората – в тази категория ще се разглеждат предложения за добри практики, свързани с ангажирането на служители, с осигуряването на нови и алтернативни начини за учене и развитие, програми за привличане и задържане на служители с висок потенциал, подобряване на условията на труд, насърчаване на екипност в работата, осигуряване на приемственост и други инициативи свързани с управлението на хората в администрацията;
- Технологични решения за открито управление – инициативите, които се очаква да постъпят в тази категория трябва да се основават на принципите на добро управление и могат да са свързани с подобряване на мониторинга на политиките, провеждане на обществени консултации и оценка на въздействието, въвеждане на инструменти за достъп до информация, обслужване и ангажиране на гражданите и бизнеса. Насърчава се представянето и на практики, свързани с открито държавно управление, с обмен на данни между администрациите, отваряне на информация от обществения сектор с висока добавена стойност, дигитализиране на регистри и архиви, надграждане и създаване на информационни системи и платформи, повишаващи ефективността в организационните процеси и т.н;
- Социална отговорност и социално преприемачество – практиките на социална отговорност могат да включват разнообразни инициативи, които надхвърлят регулаторната рамка, в която работи организацията. Те могат да са насочени както навътре към самата организация (енергийна ефективност, рециклиране, развитие на човешкия капитал и подобряване условията на труд, стилулиране на доброволчеството сред служителите и др.) така и към обществото (прилгане на ефективни антикорупционни практики, нови решения за прозрачност и отчетност пред обществото, за равнопоставеност на граждани и служители, инициативи за подпомагане на хората в неравностойно положение, благотоворителни и зелени капании и др.) Социалното предприемачество е естествено продължение на социалната отговорност, при което се търси устойчиво решение на социален (екологичен) проблем. Държавната администрация може да подпомага социалното предприемачество чрез създаване на публично-частни партньорства, стимулиране на предприемчивостта на служителите и подкрепа за реализиране на техните идеи, иновативни начини за повторна употреба на наличните ресурси и др.
През 2017-та година, Конкурсът за добри практики на ИПА се провежда по проект „Работим за хората“ - укрепване капацитета на институциите за посрещане на предизвикателствата на съвременните публични политики”, финансиран от Оперативна програма „Добро управление“, съфинансиранаот Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
1. УСТОЙЧИВОСТ НА ПРАКТИКАТА
Практиката е доказано устойчива и се прилага в администрацията като е изграден административен капацитет за прилагане й.
2. ОРИГИНАЛНОСТ НА ПРАКТИКАТА
Практиката се прилага за първи път в държавната администрация; Практиката е заимствана или адаптирана от друга организация.
3.ЕФЕКТИВНОСТ ОТ ПРИЛАГАНЕ НА ПРАКТИКАТА
Практиката изпълнява заложените цели; допринася за реализацията на определени проблеми; насочена е към проблеми на заинтересованите страни; постига планираните резултати.
4. ПАРТНЬОРСТВО ПРИ ПРИЛАГАНЕТО НА ПРАКТИКАТА
Практиката се прилага в резултат на ефективни партньорства както вътре в организацията; така и с други институции; организации в публичния сектор; бизнеса и гражданския сектор на обществото.
1 октомври – 31 октомври 2017 г. – Попълване и изпращане на формуляра
1 - 20 ноември 2017 г. – Оценяване на подадените кандидатури
декември 2017 г.– Церемония по награждаването на добрите практики