Премини към основното съдържание
rss
|
контакти
|
карта на сайта
bg
Български
English
icon
icon
icon
Форма за търсене
×
За нас
Обучения
Анализ на потребностите от обучение
Каталог програми за обучение 2025
Каталог ЕФСУ
Условия за участие в курсовете на ИПА
За служебно развитие
За професионало развитие
Възможности за обучения в чужбина
Програми за следдипломна квалификация
Тест за самооценка по английски език
Често задавани въпроси
Мрежи
Конкурси за добри практики
Учещи организации
Годишни срещи
Лятна академия за млади лидери
Иновации в публичния сектор
Професионални мрежи на Академия за фонодовете на ЕС
Проекти
Проекти на ИПА
Партньорски организации
CAF
Ресурсен център
Основни CAF-помагала
CAF в България
Международни събития
CAF 2020
Публикации CAF
Видео CAF
Публикации
Издания
Видео
Електронен бюлетин
Подкаст
Информационни ресурси за технологиите на изкуствения интелект
Кампания на ENISA за киберсигурност
Вход система
search
Контакти
Първо място 1.1 Работни срещи за ефективно подобряване на качеството на предоставяните социални услуги с цел постигане на комплексен подход при работата на специалистите в социалните услуги на територията на община Кюстендил
Община Кюстендил, дирекция „Здравеопазване, социални дейности и жилищна политика“
Категория на практиката:
Управление на хората
Неaктивна
Любопитно от областта – краеведска рубрика
Областна администрация Хасково
Категория на практиката:
Социална отговорност
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Областен съвет за превенция на домашното насилие в област Разград
Областна администрация Разград
Категория на практиката:
Социална отговорност
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Общински фонд за подкрепа на професионалното развитие на кадри в сектор „Здравеопазване“ за Община Троян
Общинска администрация Троян
Категория на практиката:
Социална отговорност
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Мобилно приложение за подаване на сигнали до Столична община за отклонения от нормалната градска среда
Столична община, направление „Общинска администрация“, дирекция „Административно обслужване“, отдел „Контактен център на Столична община“
Категория на практиката:
Технологични решения за открито управление и административно обслужване
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Автоматизация на бизнес процесите по предоставяне на безвъзмездна финансова помощ чрез системата ИСУН 2020
Администрация на Министерския съвет, дирекция „Централно координационно звено“, отдел „Информационни системи“
Категория на практиката:
Технологични решения за открито управление и административно обслужване
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Надграждане на Регистъра на издадените удостоверения APOSTILLE и предоставяне на електронни административни услуги
Национален център за информация и документация (НАЦИД)
Категория на практиката:
Технологични решения за открито управление и административно обслужване
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Система за прилагане на нефинансови стимули за служителите в Агенция по заетостта
Агенция по заетостта
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Организиране и провеждане на срещи за споделяне на управленски опит и добри практики в областта на мениджмънта и прилагането на Коучинг подхода
Национална агенция за приходите, Централно управление, дирекция „Управление на човешките ресурси“, отдел „Оценяване и развитие
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2020
Активна
Модул за електронно оценяване изпълнението на служителите на Министерството на финансите
Дирекция „Човешки ресурси и административно обслужване“, Министерство на финансите (МФ)
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2020
Активна
…
64
65
66
67
68
69
70
71
72
…
чИПА
чИПА
Send