Изкуственият интелект все по-осезаемо променя начина, по който работят институциите, компаниите и обществото.

За да сме подготвени да ги посрещнем, е нужно непрекъснато да търсим, да експериментираме и да задаваме въпроси.

Защото именно във въпросите, любопитството и експериментите често се крият най-добрите управленски решения и устойчивите подходи.

В рамките на проведения от Националния институт за развитие на човешките ресурси на Република Корея лидерсик форум "

Европейската комисия поддържа разнообразие от публикации, свързани със стратегиите, действията и управлението на развитието и внедряването на технологиите на изкуствения интелект.

Изкуственият интелект (ИИ) и цифровата трансформация променят начина, по който работим, учим и взаимодействаме с обществото.

Информационният материал представя някои ключови тенденции, които се очаква да влияят върху развитието и приложението на технологиите на изкуствения интелект в публичния сектор както в Европа, така и на международно ниво.

Основните фокуси в доклада на Аполитикал са свързани с необходимостта от поставяне на приоритет върху обучението на държавните служители и повишаването на техните компетентности в областта на технологиите на изкуствения интелект.