Премини към основното съдържание
rss
|
контакти
|
карта на сайта
bg
Български
English
icon
icon
icon
Форма за търсене
×
За нас
Обучения
Анализ на потребностите от обучение
Каталог програми за обучение 2025
Каталог ЕФСУ
Условия за участие в курсовете на ИПА
За служебно развитие
За професионало развитие
Възможности за обучения в чужбина
Програми за следдипломна квалификация
Тест за самооценка по английски език
Често задавани въпроси
Мрежи
Конкурси за добри практики
Учещи организации
Годишни срещи
Лятна академия за млади лидери
Иновации в публичния сектор
Професионални мрежи на Академия за фонодовете на ЕС
Проекти
Проекти на ИПА
Партньорски организации
CAF
Ресурсен център
Основни CAF-помагала
CAF в България
Международни събития
CAF 2020
Публикации CAF
Видео CAF
Публикации
Издания
Видео
Електронен бюлетин
Подкаст
Информационни ресурси за технологиите на изкуствения интелект
Кампания на ENISA за киберсигурност
Вход система
search
начало
/
добри практики
Добри практики /Управление на хората
Категория на практиката
- Избери -
Социална отговорност
Технологични решения за открито управление и административно обслужване
Управление на хората
Устойчиво развитие
Наименование на администрацията
Ключови думи
Период на провеждане от
Период на провеждане от
Дата
E.g., 06/2025
практиката е активна
- Избери -
Да
Не
Година на кандидатсване
Година на кандидатсване
Година
-Година
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
Наградена
- Избери -
Да
Не
ВИЖТЕ ОЩЕ ДОБРИ ПРАКТИКИ:
Европейски награди в публичния сектор (EPSA) на Европейския институт по публична администрация (EIPA)
Практики за добро управление на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
Внедряване на Рамка на компетентностите
Агенция „Митници“, дирекция „Организация и управление на човешките ресурси“ и дирекция „Национален учебен център“
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2017
Неaктивна
Мотивационен профил на служителите в Общинска администрация Банско
Община Банско, дирекция „Административно обслужване”
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2018
Неaктивна
Провеждане на изследване за професионална и психологическа пригодност
Агенция „Митници”, дирекция „Управление на човешките ресурси”
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2018
Активна
Разработване и изпълнение на програма на Държавна агенция „Архиви” за управление на резултатите чрез повишаване на мотивацията на персонала на агенцията за периода 2018 – 2020 г.
Държавна агенция „Архиви”
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2018
Активна
Ангажиране и задържане на служителите
Министерство на правосъдието
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2018
Активна
Организационна култура, публичност на дейностите по управление на човешките ресурси и изграждане на възможни кариерни пътеки
Министерство на икономиката
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2018
Активна
Работим за хората в условия на променяща се външна среда и голямо вътрешно напрежение, при поставени кратки срокове и ясни цели за осъществяване
Изпълнителна агенция „Медицински одит“
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2019
Активна
Стратегия за развитие на потенциала и уменията на служителите на Комисията за финансов надзор „Визия и лидерство“
Комисия за финансов надзор
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2019
Активна
Споделяне на практически опит и подходи за работа с клиенти в публичната администрация.
НОИ , Централно управление, отдел „Контактен център“
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2019
Активна
Контролни карти за вътрешни проверки в Дирекция „Бюро по труда“ – Ихтиман
Дирекция „Бюро по труда“ – Ихтиман
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2019
Активна
1
2
3
4
5
чИПА
чИПА
Send