Форма за търсене

×

Добри практики /Управление на хората

E.g., 06/2025
Alt

Ефективно изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете в област Варна

Областна администрация Варна
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна
Alt

Организиране и отчитане на работата от разстояние в условията на извънредно положение и извънредна епидемична обстановка

Министерство на финансите
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна
Alt

Управление на промяната и иновации в обучението в областта на защитата на класифицираната информация

Държавна комисия по сигурността на информацията, отдел „Учебно-методическа дейност“, дирекция „Човешки ресурси и учебно-методическа дейност“
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна
Alt

Стратегия за създаване на устойчива, стабилна и сигурна работна среда за служителите на Комисията за финансов надзор

Комисията за финансов надзор
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна
Alt

Център за управление на човешките ресурси

община Банско, дирекция „Административно обслужване”
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2016
Неaктивна
Alt

Колегиум в Регионалната здравна инспекция-Враца

Регионалната здравна инспекция - Враца
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2016
Активна
Alt

Изследване на мотивацията на служителите в община Враца

Общинска администрация Враца
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2017
Активна
Alt

Повишаване административния капацитет и осигуряване на възможности за кариерно и професионално развитие

Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2017
Активна
Alt

Екип за анализ и предложения за цифрова трансформация на администрацията

Държавна агенция „Електронно управление“, Дирекция „Политики за е-управление“.
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2017
Активна
Alt

Създаване на добавена стойност за служителите в Национална Агенция за Приходи, чрез прилагане на подход за кариерно консултиране

Централно управление на Национална агенция за приходите, дирекция „Управление на човешките ресурси“
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2017
Активна
чИПА