Анализът "Предизвикателства пред киберсигурността" изследва състоянието на киберсигурността в българската администрация и съответствието ѝ с политиките на Европейския съюз. Той обхваща настоящите практики в областта на киберсигурността, правната рамка и международните стандарти, като същевременно обръща внимание на прилагането на новата европейска директива за киберсигурност - NIS 2. Документът представя и модели за управление на риска, оценка на дигиталната компетентност на служителите в държавната администрация и стратегии за адаптиране към изискванията на ЕС за киберсигурност.

Този аналитичен документ е посветен на усилията за по-добро интегриране на Хартата на основните права на ЕС в рамките на българската държавна администрация. Работата има за цел да подпомогне изграждането на капацитета на лицата, ангажирани в държавната администрация, за прилагане на този ключов европейски механизъм за насърчаване и защита на основните права и ценностите на Съюза. В него систематично се изследват съдържанието, характеристиките и задължителното действие на Хартата за българската държава и администрация.

В анализа е проведено проучване и е направен сравнителен анализа на прилаганите модели  на държавната служба в Чехия, Полша, Румъния, Гърция, Сърбия и Албания, като са включени обхватът и характеристиките на служителите в публичния сектор/държавната администрация.

Представяме ви доклад с резултати от проведена самооценка на българските администрации по показатели за учеща администрация.

Проучването на ИПА "Учеща ли вашата администрация" се проведе за пети път. В периода октомври – ноември 4 373 служители от общо 79 администрации се включиха в инициативата.

„Барометър на ангажираността“ е национално изследване на нагласите на служителите в държавната администрация, което се провежда традиционно в началото на лятото на всяка година. Анкетата измерва удовлетвореността и ангажираността на държавните служители, както и факторите, от които те зависят. Покана за попълването и` получават всички администрации в България. Анкетата е анонимна и привлича всяка година по над 5000 участници, което я прави най-мащабното проучване на ангажираността на служителите в администрацията в страната.

Проучването е извършено на база на въпросник, специално разработен с цел идентифициране на потребностите от обучение на служителите в общините, чиято дейност е свързана с планиране, разработване, изпълнение и отчитане на проекти, финансирани с Европейски средства за програмен период 2021- 2027.  212 представители от 91-а Общински администрации взеха участие в проучването. С резултаттие от анализа може да се запознаете в публикувания документ.

Настоящият доклад съдържа систематизиран набор от информации и насоки, представящи европейския и световен опит по прилагането на подхода на така нареченото “стратегическо прогнозиране” (Strategic Foresight), с оглед на създаването на организация и поставяне на началото на систематичното му прилагане в България.

Специалистите в областта на управлението и развитието на човешките ресурси отдавна не са чиновници, водещи кадрови дела, а са се превърнали партньор на ръководството с конкретни отговорности за постигането на стратегическите цели на организациите.

Административният капацитет на държавната администрация за предоставяне на добро управление стана популярен обект на научни изследвания, оценки и обучения през последните 20 години и немалка роля за това има създаденият през 2000 г. Институт по публична администрация.

Общата цел на анализа е да се потърси и намери отговор на въпроса дали и доколко България е готова за присъединяване към ОИСР.

Специфичните цели на анализа предвиждат: