Австрийският център за изследване на публичната администрация (KDZ) публикува през 2025 г. специално проучване относно въздействието на модел CAF върху публичната администрация. Направените в него анализи, изводи и препоръки са базирани на получаване на информация от общо 197 CAF организации от 24 държави, сред които и 16 български държавни структури, приложили модел CAF. Изследването доказва категорично, че модел CAF е високо ефективно средство за управление на качеството и за подобрение на публичните организации.

През 2025 г. Европейският CAF ресурсен център публикува на своята страница аналитичен Доклад относно институционализиране на управлението на качеството, с фокус  върху модел CAF, в държавите-членки и страните кандидатки. Изследването е изготвено от Европейския институт по публична администрация по поръчка на Генерална дирекция „Реформи“ на Европейската комисия.

През 2010 г., на база на богатия опит на прилагане на модел CAF от образователни и обучителни институции в някои държави (като Италия, Белгия, Португалия и Норвегия), бе създаден специален Наръчник по CAF в сектор „Образование“. Той е предназначен за учебните и обучителните институции в Европа, на всички нива – от предучилищно до висше образование и учене през целия живот.

„Барометър на ангажираността“ е национално изследване на нагласите на служителите в държавната администрация, което се провежда традиционно в началото на лятото на всяка година. За седма поредна година привлече хиляди участници от всички български администрации, за да измери мотивацията и отношението на държавните служители към тяхната работа. Анкетата е най-мащабното проучване на нагласите на работещите в публичния сектор в страната.

Настоящият документ представя първото по рода си национално изследване, което измерва готовността на държавната администрация в България за прилагане на изкуствен интелект (ИИ).