Настоящият документ има за цел да ви представи резултатите от проведения през октомври 2021 година първия по рода си „Генератор на идеи: Политики за развитие на публичната администрация“. Близо 60 млади държавни служители, участници в Академия за млади лидери в публичната администрация взеха участие в тридневно събитие, където заедно с ментори от университети и представители на министерски съвет генерираха идеи, за развитието на новата стратегия за развитие на администрацията.

ИНТЕРАКТИВЕН СБОРНИК С ДОБРИ ПРАКТИКИ ПО CAF

Проучването на опита и институционалните рамки на държавите членки на Европейския съюз (ЕС) представлява първата стъпка по пътя към формулирането на ясна стратегия за реформа в публичната администрация на една съвременна модерна държава. Този подход има потенциала да предложи конкретни алтернативи за решаването на специфични административно-организационни проблеми и в България, докато на следващо място той може да допринесе за по-широкото разпространение на установените в публичния сектор добри практики и хармонизирането на административните процеси в Съюза.

Общата цел на настоящият аналитичен документ е да предложи разработването на модели за самооценка (включващи инструменти като тестове, практически задачи и казуси), с помощта на които държавните служители сами да оценяват нивото си на компетентност, както и модел за обективна независима външна оценка чрез изпит, като анализатора се основава на рамката DigComp и на добрите практики в Европейския съюз.