Институтът по публична администрация обявява подбор на участници за Лятна академия за млади лидери 2022, която ще се проведе през месец септември, извън София.

В периода 15-17 юни професионалната мрежа на HR мениджърите в администрацията се събра в присъствена форма за първи път от 2 години насам. Участие в нея взеха над 100 ръководители и експерти от звена по УЧР в централната и териториалната администрация, както и гост-лектори на института.

Бяха обсъдени актуалните въпроси и съвременни тенденции свързани с управлението на човешките ресурси.  Форумът постави акцент на няколко актуални теми и въпроси, сред които:

Институтът по публична администрация подписа споразумение за сътрудничество с Националния институт за развитие на човешките ресурси на Република Корея.

В периода 12.05.-14.05.2021 г. в град Велико Търново, се проведе среща за споделяне на добри практики в администрацията. В събитието участваха близо 60 представители на централна и териториална администрация.

Целта на срещата бе да даде възможност на администрациите, участвали в Конкурса за добри практики през 2021 г,  да споделят добрите си идеи и работещи решения в следните области: „Управление на хора“, „Технологични решения за открито управление и административно обслужване“ и „Социална отговорност“.

Представители на българската държавна администрация имат възможността за участие в курсове по линия на програмата на индийското правителство за техническо и икономическо сътрудничество (Indian Technical and Economic Cooperation – ITEC). Курсовете се провеждат присъствено. Повече информация относно курсовете, сроковете и условията за участие може да бъде намерена на сайта на Indian Technical and Economic Cooperation Programme.

Европейският институт по публична администрация (EIPA), в сътрудничество с Генерална дирекция „Реформи“ на Европейската комисия, стартира серия от безплатни онлайн работни семинари в контекста на Европейската награда за публичния сектор (EPSA) на EIPA.

Те са разработени за държавни служители на местно, регионално ниво и национално ниво с насоченост подобряване на капацитета на публичния сектор за проектиране и прилагане на иновативни реформи по време на възстановяване след кризи.

Предстоящи семинари през м. март и м. април 2022 г.: